会上，各分管领导不仅对2021年仁和各管理条线工作进行了汇报总结，并围绕2022年公司各项目标任务，进行了公司高管及各部门负责人目标责任书签订仪式。
2021年度总结汇报
会议伊始，公司副总经理冯建峰先生、副总经理朱忠华先生、副总经理喻春华先生、财务总监周宁先生、养护事业部总监陈剑先生分别就2021全年各自分管条线的工作进行总结分析，并对2022年工作规划做详细汇报。
在充满竞争的2021年，仁和园林在公司战略目标的指导下，凝心聚力、稳健发展。新的一年，各部门将紧随公司发展战略，实现转型升级，赋能增效，在市场大局中找准定位和优势，从而实现仁和园林“五年目标及发展战略”。
目标责任签订仪式目标就像一座“灯塔”，为企业、为团队指引方向、传递能量，而每一个目标的确定和责任的落实更是企业发展的关键。在本次会议上，仁和园林也确立了2022年各项目标指标，以及各部门分项指标，指引大家新一年的工作方向。
围绕公司2022年各项目标任务，现场举行了隆重的公司高管及各部门负责人目标责任书签订仪式。
首先，由董事长周志宏先生代表公司董事会与总经理唐建芳先生签订仁和高管团队目标责任书。
现场群情昂扬，每个团队对完成公司下达的任务均充满了信心，各个部门负责人将带领团队砥砺前行，不达目标不罢休！
回顾展望 谋篇布局
仁和的使命目标需要全体仁和人凝心聚力、齐心协力去实现，公司董事长周志宏先生在会上也与大家分享了年终感悟。
周董分别从当前国际形势、地产行业发展态势、景观行业未来发展进行了深入解读与分析，让与会人员深刻认知到当前整体行业趋势。
结合当下，周董还对2022年仁和园林发展策略以及公司管理人员的能力提升等方面进行了分享，为公司、更为仁和所有的管理人员新一年的发展指导思路。
最后，公司总经理唐建芳先生做总结发言，唐总表示，在本次年终汇报会中看到了各部门的发展及成长，感恩大家为公司的发展贡献自己的一份力量。而现场目标责任书的签订更是让大家对2022年的工作内容更加明确，工作方向更加清晰。
登高望远天地阔，砥砺奋进正当时!新的一年，唐总希望全体仁和人都能稳步前行，践行规划、勇于担当，在这关键的2022年里协同开创仁和新未来!
回顾过去，我们成绩斐然，展望未来，我们机遇在握。面对未知的挑战和机遇，仁和园林全体员工将紧抓住市场发展浪潮，笃定前行，将成绩化作逐梦的动力，以海纳百川的气魄，跨越2021，剑指2022，谱写华丽新篇章！
