一年之计在于春，扬帆奋进正当时。为更好服务于公司的战略目标，总结2020年工作成果及经验，明确2021年公司发展方向及工作重点，3月27日，仁和园林股份组织召开了2021年度仁和园林各部门工作汇报会。会上，围绕2021年公司各项目标任务，进行了公司高管及各部门负责人目标责任书签订仪式。
负责人述职汇报会会议伊始，公司业务部、市场发展部、投标部的负责人进行了部门述职会，各部门负责人通过对2020年度的各项数据分析，详细解读了部门上一年度取得的成绩和不足，同时各负责人也对2021年如何提升部门目标和任务、团队建设等方面进行了详细工作计划汇报。公司副总经理冯建峰先生就公司业务部、市场发展部、投标部工作做整体发言事业部工作规划汇报会战略引领发展，今年年初，公司对组织架构进行了调整，成立各事业部，本次会议也是各事业部负责人首次亮相，现场各事业部负责人分别阐述了各部门职能、团队建设以及实现部门目标的具体措施，并表示将以实际行动不负公司信任，带领事业部砥砺前行2021年度目标责任书签订仪式目标是激励我们向上的动力；目标是引领我们前进的方向；目标是照亮我们前行的路灯。围绕公司2021年各项目标任务，现场举行了隆重的公司高管及各部门负责人目标责任书签订仪式。现场群情昂扬，每个团队对完成公司下达的任务充满了信心，各个部门负责人将带领团队义无反顾、勇往直前，不达目标不罢休！随着公司整体规模的不断壮大，公司开拓的项目已覆盖华东、华南、华中等各个省份，企业的信息化建设已成为公司管理的必要工具，2021年仁和园林也将全面升级启动信息管理系统从而服务于企业的内部管理。本次会上公司总经理朱健先生对全面升级的信息管理系统做了全面介绍。全面升级启动的信息管理系统也将在4月全面启动上线。仁和的使命目标需要全体仁和人凝心聚力、齐心协力去实现，周董在会上也与大家做分享感悟。周董表示，通过各个部门负责人的汇报，可以看出大家对2021年的部门发展经营做了认真思考和科学规划，大家正为仁和的各项发展目标在努力奋斗。但是面对2021年，仁和园林还需要在共同的企业使命、价值观下，建立中长期目标，打造高效的组织，提升管理团队的能力，从而实现仁和园林的长远发展。最后，公司创始人唐建芳先生做本次会议总结性发言。唐总对于大家的汇报内容给予肯定，并勉励大家，在新的机遇面前，各部门要充分发挥自身优势勇于突破，部门之间要互相学习、携手前行，将服务、品质做到极致化。面对2021年，全体仁和人一起心怀梦想、鼓足干劲、排除万难，奋勇前进，共同为仁和园林的腾飞加油助力。虚怀若谷纳佰川，扶摇直上启鸿运。面对充满希望和挑战的2021年，我们激情澎湃，以虚怀若谷的心态容纳百川；我们昂首前进，以扶摇直上之势开启鸿运。用信心、用决心、用汗水、用实力，去描绘更加灿烂的仁和未来。
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